Yüklənir...
Location: Bakı
Vəzifə funksiyaları Öhdəliyinə verilmiş təlimlərin təşkili və təhlili işlərini həyata keçirmək Təlim ehtiyacları və təhlilləri əsasında təlim və məlumat xarakterli materialların hazırlanmasını və vaxtaşırı yenilənməsini həyata keçirmək Təlimlərin həyata keçirilməsi və təkmilləşdirilməsinin monitorinqinin aparılmasında iştirak etmək Keçirilən təlimlərin dəyərləndirilməsi üçün qiymətləndirmə sorğularının təşkil etmək və məlumatların təhlilini həyata keçirmək Təlim və inkişaf fəaliyyətləri üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlamaq, təhlillər həyata keçirməkdə dəstək olmaq Həvalə edilmiş proqramların reallaşdırılmasını və proqramdaxili tələblərin yerinə yetirilməsini həyata keçirmək Təlim ehtiyaclarının xarici mənbələrdən qarşılanması üçün araşdırmalar aparılmasını və nəticələri barədə birbaşa rəhbərin məlumatlandırılmasını həyata keçirmək Təlim və öyrədici vəsaitlərin dizayn edilməsini həyata keçirmək Təlimlərin qabiliyyət əsaslı dövri nəticələrinin qiymətləndirilməsində iştirak etmək İşçilərin karyera planlama sistemi barədə məlumatlandırılmasını və planlamaya uyğun icra edilməsini həyata keçirmək Şirkət üzrə illik təlim ehtiyaclarının analizinin aparılmasını həyata keçirmək İş fəaliyyətinə uyğun olaraq birbaşa rəhbəri tərəfindən bildirilən digər tapşırıqları vaxtında və düzgün yerinə yetirmək Namizədə tələblər: Təhsil: Ali təhsil ( Biznesin idarə edilməsi, İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Sosiologiya və ya psixologiya ixtisasları üzrə arzuolunandır) Təcrübə: Sahə üzrə 1-1.5 il iş təcrübəsi Bacarıqlar: MS Excel, Power Point, Canva-da iş bacarığı (minimum orta səviyyədə bilməlidir) Şəxsi bacarıqlar: ünsiyyətcil, yaradıcı, yüksək təqdimat bacarığı, təşkilatçılığı bacarmalı, detallara diqqətli, araşdırmağa həvəsli olmalı, yeniləklərə açıq olmalı,məsuliyyətli. Dil bilikləri: ingilis dili (ən azı sənədləşmə və beynəlxalq metodologiyaları/materialları araşdırıb daxilə adaptasiya edə biləcək səviyyədə) Maraqlanan namiz ə dl ə r ö z CV - l ə rini M ü raci ə t et d ü ym ə sind ə qeyd olunan elektron po ç t ü nvan ı na g ö nd ə r ə bil ə rl ə r .