Öyrənmə və inkişaf üzrə qrup rəhbəri - LANDAU Education Group
Location: Bakı
Təsvir Şirkətin biznes strategiyasına uyğun L&D strategiyasının və illik təlim planının hazırlanması və icrasına rəhbərlik etmək; Təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi üçün TNA prosesini təşkil etmək; L&D komandasının fəaliyyətini idarə etmək, tapşırıqları bölüşdürmək və komanda üzvlərinin inkişafını dəstəkləmək; Təlim proqramlarının effektivliyini ölçmək, KPI-ları izləmək və nəticələr üzrə hesabatlar hazırlamaq; Xarici təlim provayderləri ilə əməkdaşlığı, seçim və qiymətləndirmə proseslərini idarə etmək; Davamlı öyrənmə mədəniyyətinin formalaşdırılması üçün yeni inkişaf təşəbbüsləri və best practice-lərin tətbiqini təmin etmək. Tələblər Ali təhsil (HR, Biznesin idarə edilməsi, Psixologiya, Təhsil və ya əlaqəli sahə); L&D / HR sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi; Təlim və inkişaf proqramlarının hazırlanması və idarə olunması üzrə praktiki təcrübə; TNA, competency development və training evaluation metodologiyaları üzrə bilik; Komanda idarəetməsi və güclü liderlik bacarıqları; Güclü kommunikasiya, təqdimat və fasilitasiya bacarıqları; Azərbaycan və ingilis dillərini yaxşı səviyyədə bilmək. Vakansiya növü - Tam ştat Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
