Subroqasiya şöbəsinin rəhbəri - PASHA Insurance | Vakansiya

Subroqasiya şöbəsinin rəhbəri  Vakansiya haqqında məlumat: PAŞA Sığorta ASC  namizədləri  Subroqasiya şöbəsinin rəhbəri  vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. PAŞA Sığorta insan kapitalını biznes strategiyasının əsas hərəkətverici qüvvəsi hesab edir. Məqsədimiz müasir texnologiyalar, güclü liderlik və insan mərkəzli yanaşma ilə gələcəyin iş mühitini formalaşdırmaqdır. Bu yanaşma əməkdaşlarımıza böyük transformasiya layihələrinə rəhbərlik etmək, peşəkar inkişaf imkanlarından yararlanmaq və gələcəyin iş mühitinin formalaşdırılmasına töhfə vermək imkanı yaradır. Rol haqqında Subroqasiya şöbəsinin rəhbəri şirkətin subroqasiya portfelinin strateji idarə edilməsinə, geri qaytarılma (recovery) göstəricilərinin artırılmasına və proseslərin davamlı təkmilləşdirilməsinə cavabdehdir. Bu vəzifə müxtəlif daxili və xarici maraqlı tərəflərlə effektiv əməkdaşlığın qurulmasını, hüquqi risklərin idarə olunmasını və biznes məqsədlərinə uyğun nəticələrin əldə edilməsini təmin edir. Öhdəliklər Subroqasiya portfelinin strateji idarə olunmasını təmin etmək, portfeli təhlil etmək, seqmentləşdirmək və geri qaytarılma potensialını artıran yanaşmalar formalaşdırmaq; Subroqasiya üzrə bərpa (recovery) göstəricilərinin artırılması məqsədilə strategiyalar hazırlamaq, biznes hədəflərinə nail olunmasını təmin etmək və nəticələri davamlı izləmək; Mürəkkəb və yüksək məbləğli subroqasiya işləri üzrə danışıqları aparmaq, borclular, sığorta şirkətləri və digər maraqlı tərəflərlə effektiv razılaşmaların əldə olunmasını təmin etmək; Subroqasiya proseslərində hüquqi, maliyyə və əməliyyat risklərini idarə etmək, qanunvericiliyə və daxili tələblərə uyğunluğu təmin etmək; Claims, Hüquq, Maliyyə, Anderraytinq və digər struktur bölmələrlə effektiv əməkdaşlığı və proses koordinasiyasını təmin etmək; Subroqasiya proseslərini təhlil etmək, optimallaşdırmaq və rəqəmsallaşdırma təşəbbüslərinə rəhbərlik etməklə əməliyyat səmərəliliyini artırmaq; Şöbə üzrə əsas performans göstəricilərini (KPI) müəyyən etmək, portfel üzrə nəticələri təhlil etmək və rəhbərliyə analitik hesabatlar və təkliflər təqdim etmək; Xarici tərəfdaşların (kollektor və hüquq şirkətləri və s.) fəaliyyətini qiymətləndirmək və nəticəyönümlü əməkdaşlığı təmin etmək; Şöbənin fəaliyyətini planlaşdırmaq, komandanın inkişafını və yüksək performans mədəniyyətinin formalaşdırılmasını təmin etmək. Bilik və Bacarıqlar Mülki, sığorta və icra qanunvericiliyi üzrə dərin biliklər; Portfel idarəetməsi və məlumatların analitik təhlili bacarığı; Strateji və analitik düşüncə, nəticəyönümlü yanaşma və biznes qərarlarının qəbulu bacarığı; Hüquqi risklərin idarə olunması bacarığı; Liderlik və komandanın idarə olunması bacarığı; Güclü ünsiyyət, təqdimat və problem həll etmə bacarığı; MS Office proqramlarında (xüsusilə Excel) yüksək səviyyədə işləmək bacarığı; Dil bilikləri: Azərbaycan, Rus, İngilis. Təhsil və Təcrübə Hüquq, Maliyyə, İqtisadiyyat, Biznesin idarə olunması və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil; Rəhbər vəzifədə minimum 2 il və müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi; Subroqasiya portfelinin idarə olunması, hüquqi mübahisələrin həlli və ya claims recovery sahəsində praktiki təcrübə; Müxtəlif struktur bölmələri və xarici tərəfdaşlarla effektiv əməkdaşlıq və koordinasiya təcrübəsi; Sığorta, hüquq və ya risklərin idarə olunması üzrə beynəlxalq sertifikatlara malik olmaq üstünlükdür. Biz Sizə Təklif Edirik Dəyər yaradan işlər Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı. Birlikdə güclənən komanda Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı. Davamlı inkişaf imkanları Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar. Etimada əsaslanan iş mühiti Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti. Maraqlanan namizədlər   Müraciət et  düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər. Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır. PASHA Insurance OJSC  invites candidates to apply for the position of  Head of Subrogation Division  and become a member of our professional team. At PASHA Insurance, we believe that our people are the driving force behind our business strategy. Our mission is to shape the future of work by leveraging modern technologies, strong leadership, and a people-centric approach. This vision empowers our employees to lead large-scale transformation initiatives, benefit from continuous professional development opportunities, and play an active role in building the workplace of the future. About the Role The Head of Subrogation Division is responsible for the strategic management of the company's subrogation portfolio, increasing recovery rates, and continuously improving processes. This role ensures the establishment of effective collaboration with various internal and external stakeholders, management of legal risks, and achievement of results aligned with business objectives. Responsibilities Ensure the strategic management of the subrogation portfolio by analyzing, segmenting, and formulating approaches to increase recovery potential; Develop strategies to increase subrogation recovery rates, ensure business targets are met, and continuously monitor results; Conduct negotiations for complex and high-value subrogation cases, ensuring effective agreements with debtors, insurance companies, and other stakeholders; Manage legal, financial, and operational risks in subrogation processes, ensuring compliance with legislation and internal requirements; Ensure effective collaboration and process coordination with Claims, Legal, Finance, Underwriting, and other structural units; Increase operational efficiency by analyzing, optimizing, and leading digitalization initiatives for subrogation processes; Define key performance indicators (KPIs) for the department, analyze portfolio results, and present analytical reports and proposals to management; Evaluate the performance of external partners (collection agencies, law firms, etc.) and ensure result-oriented cooperation; Plan the department's activities, ensuring team development and fostering a high-performance culture. Knowledge and Skills In-depth knowledge of civil, insurance, and enforcement legislation; Portfolio management and analytical data analysis skills; Strategic and analytical thinking, a results-oriented approach, and business decision-making skills; Legal risk management skills; Leadership and team management skills; Strong communication, presentation, and problem-solving skills; Advanced proficiency in MS Office programs (especially Excel); Language skills: Azerbaijani, Russian, English. Education and Experience Higher education in Law, Finance, Economics, Business Administration, or a related field; A minimum of 2 years of experience in a managerial role and a minimum of 3 years of experience in the relevant field; Practical experience in subrogation portfolio management, legal dispute resolution, or claims recovery; Experience in effective collaboration and coordination with various structural units and external partners; Possession of international certifications in insurance, law, or risk management is an advantage. What We Offer Meaningful Work Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change. A Team That Grows Together Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment. Continuous Development Opportunities Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience. A Trust-Based Work Environment A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported. Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted. Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.