Vəzifə öhdəlikləri: Struktur bölmələrlə əməkdaşlıq edərək insan resursları ehtiyaclarını müəyyən etmək və işçi qüvvəsinin planlaşdırılması prosesində iştirak etmək Vakansiyaların komplektləşdirilməsi prosesinə nəzarət etmək, yeni işçilərin adaptasiya prosesini koordinasiya etmək İllik təlim ehtiyaclarının analizi aparmaq və illik təlim planı hazırlamaq; Təlimlərin təşkil olunmasını təşkil etmək Təlimlərin effektivliyini ölçmək və hesabatlar hazırlamaq İstehsalat və inzibati heyət üçün performans qiymətləndirmə sistemini tətbiq etmək KPI və səriştə əsaslı qiymətləndirmə modelinin tətbiqinə dəstək vermək Aylıq və illik performansın qiymətləndirilməsi prosesini idarə etmək Performans dəyərləndirmələrinə uyğun inkişaf planları hazırlamaq İşçi məmnuniyyəti və motivasiya təşəbbüsləri hazırlamaq İstehsalatda intizam və davranış standartlarının tətbiqinə dəstək vermək İşçi inkişafı və karyera planlaşdırılması proseslərində iştirak etmək Tələblər: Müvafiq sahə üzrə 3 il iş təcrübəsi (İstehsalat sahəsində təcrübəyə üstünlük veriləcək) Analitik düşünmə  Təlim və performans idarəetməsi üzrə praktik təcrübə Performans idarəetməsi və KPI sistemləri üzrə biliklər Təlim ehtiyaclarının analizi və proqram dizaynı üzrə bacarıq Ofis proqramları (xüsusən Excel) və ERP üzrə biliklər Komanda ilə işləmək  İş şəraiti: İş yeri: Bakı və Sumqayıt şəhərləri İş qrafiki: 5 günlük İş saatları: 08:30-17:30  Əməkhaqqı namizədin gözləntiləri də nəzərə alınmaqla bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq. Korporativ nömrə və digər əlavə təminatlar. Mövzu yerinə “İR üzrə biznes tərəfdaş” qeyd edərək  Müraciət et  düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.  Müraciət maili  hr@qstp.com.az